目前帶領蘋果研發客製化處理器設計的硬體技術資深副總裁蘋果公司的Johny Srouji，其帶領團隊目前分佈在美國佛羅里達州、麻薩諸塞州、德州，以及包含以色列亞洲等地區設置辦公室，甚至後續更在德國、美國俄勒崗及聖地牙哥等地擴大設置辦公室，讓更多技術人才可以在更近地點工作，甚至可以透過遠距方式工作。
將在更多地區開設辦公室
彭博新聞報導指出，蘋果近期將調整招聘要求，將放棄將技術人才匯集至位於加州庫比蒂諾Apple Park總部的堅持，進而轉向在更多地區開設辦公室，甚至允許透過遠距方式工作。
由於舊金山灣區生活成本逐漸增高，即便許多蘋果工程師的薪資所則已經相對較高，但依然有不少人難以支撐家庭生活花費、孩童教育所需開銷，甚至長期儲蓄規劃，因此有不少工作人員在此波疫情影響下選擇離開。
而在近期調整日後返回辦公室的工作模式過程中，蘋果似乎也準備調整招聘要求，不再堅持技術人才必須集中在Apple Park總部工作，而是會透過在更多地區開設辦公室，讓技術人才可以就近工作，避免灣區高額生活成本問題影響人才招募結果。
實際上，蘋果其實在美國與全球各地區增設辦公室，而目前帶領蘋果研發客製化處理器設計的硬體技術資深副總裁蘋果公司的Johny Srouji，其帶領團隊目前便分佈在美國佛羅里達州、麻薩諸塞州、德州，以及包含以色列亞洲等地區設置辦公室，甚至後續更在德國、美國俄勒崗及聖地牙哥等地擴大設置辦公室，讓更多技術人才可以在更近地點工作，甚至可以透過遠距方式工作。
目前蘋果也開始著手構思預計9月開始準備採用的工作模式，雖然蘋果提出一週至少三天回到辦公室工作，其餘兩天則可依照員工需求以遠距方式彈性辦公，但許多員工則反應希望能有更大彈性的辦公模式，甚至希望公司能下放給各個團隊自行決定採取辦公型態。
除了日後辦公模式，蘋果接下來似乎也計畫讓Apple Store直營通路的工作人員可以採遠距工作形式，讓部分工作人員可以在家透過網路提供客服，或是技術支援，而部分則可在通路提供銷售服務。
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www.youtube.com/watch?v=iDSPgorO6hs&t=10s
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