看CNC切割的過程很療癒 但這個產業人力斷層的問題卻很受傷

by 癮科科
2018.08.19 03:32PM
Milling, Computer numerical control, Machining, CNC router, Cutting, Metal, Metalworking, Machine tool, Turning, Tool, 金屬 cnc, machine tool, metal, machine, water, milling

先甘後苦，讓我們先看一段影片先，這些金屬在被切割的過程中是不是很療癒啊：

但現實如此骨感，這個產業正在發生嚴重的斷層問題：

在CNC領域中，日本以90億歐元的成績繼續保持工具機出口冠軍位置，德國工具機以81億歐元，位居第二。第三、第四和第五分別為義大利，台灣和瑞士。由此可見，在整個工業環節中相當重要的 CNC 台灣其實是排名非常靠前的出口大國。但為什麼最近幾年，還是面臨相當嚴峻的人才流失，年輕人不願意進入呢？

科技逐漸發展，對年輕人來說，一定要選個白領職業才酷，可以吹冷氣比什麼都強。而CNC電腦車床行業發展到現在、守備範圍涵蓋天上飛的飛機、路上跑的汽機車、水中游的輪船、潛水艇，及現有、食、衣、住、行、生活所需，無所不包、各式切削零件，但因紅海市場競爭，又是需求方市場、利潤越來越不好。

所以產業經營者、對於技術人力的養成大多存在著、找現成的技術人員、不願培訓新進人員(費時、費力、因為大多找不到理想中的人才、願學、肯吃苦、縱使技術學成後願意繼續留在公司作、深怕一旦技術養成後、再離開、所有培訓心力、將化為烏有)、或留在公司作、態度不會變差的。

為何技術人員、技術養成後、都有想換公司的情況，因為大部分原有的公司再怎麼作都看不到大幅調薪的可能性、所以跳槽是讓薪資變更好的方法、而就培訓技術人員公司而言、將不願再培訓技術員了、對所招進新進人員都以作業員形式任用、不在教導技術應用邏輯、久而久之、大家都不教、擁有技術人力的技術人員自然斷層。

有可能跳槽可以加薪，但也可能喪失了累積同一個技術的可能性。所以會選擇改變工作環境、對大部分技術人員來說是在原有公司看不到薪資方案及升遷管道。

很遺憾的，這就是造成今日技術人員技術斷層的原因之一 。

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191 則回應

  • Chieh Yu Tsai
    林榮俊影片比你上次給我看的還長
    2018-08-23
  • Penny Lin
    Yi Guo Huang
    2018-08-22
  • 王秋蕙
    楊荏貿
    2018-08-22
  • 里長
    各行各業都一樣的問題，
    大部份的企業主將風險轉嫁在勞工身上，等沒人鳥了再來喊缺人！
    以前三軸年薪都上80了看看現在兼多少工作領什麼價碼

    #大月校長兼敲鐘小月無薪休
    #導入量產就砍掉有新規劃再重聘
    #外勞比例誇張沒人查
    #砍底層養肥貓啦
    #缺人才都還要再打一槍怕苦怕熱眼高手低
    #老草莓!別人的專業不是專業別人的肝不是肝！
    2018-08-21
    • keyhole
      真的個人遇到
      2018-08-26
  • Ding Jung
    記得戴護目鏡辣 每個禮拜都在夾鐵屑
    2018-08-21
  • Roger Ma
    產業營業額低
    2018-08-21
  • 玩D創意
    教育把每個人教的都去坐辦公室，但有那麼多位置給人坐嗎??現在做CNC也都有冷氣吹(是給機台吹的啦)，薪水也沒有大家所想像的那麼低，老闆如果真的有賺錢，真的分一點給員工不為過，別嘴砲一天到晚抱怨慣老闆，你是慣員工嗎??
    2018-08-21
    • keyhole
      對於大型傳產你說的是對的,中小企業就是惡性循環而已
      2018-08-26
  • 安迪
    哎....每個人觀點不一樣吧！為什麼有些傳產走不出來，就是因為沒有一個二代願意接，又累又熱又早出晚歸，配合老闆加班，這個不管是誰都會吃不消，但是做久了，老闆要的就不是你的人力，而是你的能力，我們家很多外勞，他們都是用頭腦在做事，有的還變成小組長，有些薪水還可以領的比台灣人多，環境不好沒錯，但都是工作，為什麼有人可以用頭腦做事，有些人就是用蠻力做事，員工在做老闆也有在看，並不是在袒護這些傳產，而是有些事情自己的心態比任何東西都還要重要，現在的年輕人，父母都告訴他們，你們是最特別的，不讀書就會像那些基層員工一樣永遠領最低的薪水，但是也不想想大老闆哪一個不是從基層做起的，除非你他媽就是有錢人大地主，但是現在社會灌輸大家一個錯誤的概念⋯⋯就是書讀得越高你以後的薪水就會成正比，但是等你考了一個博士出來，老闆要的還是你的能力，還是你只是一個擺好看的花瓶然後領著那驚人卻不符合你能力的薪水，之後老闆再來省人力成本，拿掉那些觀念，大家憑能力做事，我相信大家都可以拿得到自己心中想要的那份數字
    2018-08-21
  • Bo Yu Chen
    安迪吵架囉
    2018-08-21
    • Bo Yu Chen
      安迪 一個在東 一個在西
      2018-08-21
    • 安迪
      抱歉走心了
      2018-08-21
  • Jun-yu Hong
    陳筠淇
    2018-08-21
  • Amanda Jiang
    宋俊沅
    2018-08-21
  • 張立凡
    花了一整篇文章寫低薪兩個字，何必呢
    2018-08-21
  • 廖俞韋
    除了五軸幾乎都會的我還看不到4字頭長怎樣呢…
    2018-08-20
  • 楊敦智
    剛進公司很認真 久了才發覺上了賊船 老鳥混 我也跟著混 半天會好的 也跟著老鳥三天才好 醬做才由黑翻紅 不過老闆怎看 可能他賺飽了 不在意 我熱忱也沒了。。。有錢賺就好 別想要我出新主意
    2018-08-20
  • Yiham Peng
    馬的老闆年年換車、炒房、炒股，沒錢加薪，留不住員工很正常。
    2018-08-20
  • 鄭瑞帆
    啊「不就是要馬兒好，又不要馬吃草」 怕人學完外流 怎麼不問問人家爲什麼要走 自己又爲什麼留不住人才 🤔
    2018-08-20
  • 古振男
    學校剛出來如果很會那幹嘛教？
    工作態度很好老闆怎會不加薪留人？
    因果循環⋯
    2018-08-20
  • 林冠冠
    缺的不是高階人才 是高學歷作業員…
    2018-08-20
  • asd asd
    不就是錢的問題咩
    2018-08-20
  • Chuyun Cheng
    莊宗諭
    2018-08-20
  • Loren Chang
    結論就是慣老闆=..=
    2018-08-20
  • Tz Honda Honda
    Ivy Kuo 加工行業
    2018-08-20
  • 曾友靖
    曾一忠
    2018-08-20
    • 曾一忠
      曾友靖 ，喔！我找得到啦！
      2018-08-20
    • 曾友靖
      曾一忠 不是我是要你看內文，找不到人
      2018-08-20
    • 曾一忠
      曾友靖，這是自動CNC車床，我了解
      2018-08-20
  • 王庚申
    別人小孩死不了(台語)
    2018-08-20
  • 張維宸
    這產業的鬥爭非常嚴重，老鳥想盡辦法黑菜鳥
    2018-08-20
  • Jack Huang
    Daniel Yang江宜安神之CNC
    2018-08-20
  • Cai Long
    車你娘 這是銑床
    2018-08-20
    • Jun-yu Hong
      這是車铣複合
      2018-08-21
    • 古子敬
      金袂送謝謝專業人士解答
      2018-08-21
    • Cai Long
      金袂送 這個有點專業…
      就是電腦控制電腦=__=
      2018-08-21
    • 金袂送
      古子敬 CNC= Computer Numerical Control 只是這類型機台的統稱。
      2018-08-21
    • 楊敦智
      說的好
      2018-08-20
    • Cai Long
      古子敬 可惜治療不了錢包的憂鬱
      2018-08-20
    • 古子敬
      超療育的欸
      2018-08-20
    • Cai Long
      古子敬 沒錯
      2018-08-20
    • 古子敬
      這就是CNC噢
      車床跟銑床不一樣啊?
      2018-08-20
    • Cai Long
      古子敬 就是這個樣子
      2018-08-20
    • 古子敬
      那CNC長什麼樣子
      2018-08-20
  • Michael Chiang
    如果可以做一個鋼鐵人出來就好了
    2018-08-20
  • Marcy Wu
    台灣有哪個老闆尊重過專業了？
    2018-08-20
  • Pedro Chen
    我很好奇 薪水高的話會找不到人嗎？
    2018-08-20
  • Evan Yang
    Tzu-chi Wei
    2018-08-20
  • SmallFish
    低薪，不捨得花錢，搞研發，還希望做一般工作，兼研發，大都希望研發出成品來投靠，青創不鼓勵，新的機械公司成立，很難貸得資金，台灣沒什麼機會，很多都請外勞，外勞當地經濟好，就全走了！
    大部分資深的不是轉行，就是到大陸!
    2018-08-20
  • SmallFish
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    2018-08-20
  • AnTai Chiu
    為什麼這種事還要靠人？
    2018-08-20
    • 金袂送
      基本上寫程式這一塊就是需要人！
      2018-08-21
  • 陳宸宸
    公司都會拿案子給我們估價，我們還要會自己做，自己設計，自己寫程式，價格我們估太高還會被退回來說別家廠商比較低，大家都削價競爭，做中科院的東西都承認我們做的屬於精品等級，但是價格太高(很正常，中科很多單件，不是量產件，還要特別設計)，我們工作責任制時數無上限，薪資…呵呵，還沒有賴院長公佈的薪資，我們工作卻是如此競爭，對岸開10萬以上要不是家人反對，害我最近都想轉行了，很難過 這份工作我很有興趣，假日也都鑽研各種研究，建議新人要是沒興趣就不要走錯路了
    2018-08-20
  • 張凱賀
    林楷竣
    2018-08-19
  • 劉鈞豪
    Emma Wu 好療癒
    2018-08-19
    • Emma Wu
      一點都不會好嗎🤣🤣
      2018-08-20
  • 李品學
    低薪、不尊重專業
    2018-08-19
  • 高世揚
    人力缺口？
    先學會尊重人才吧！
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    • Sera Liao
      Shih-Yang Kao 我荷包比較瘦，都被我吃瘦了！
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    • 高世揚
      飯吃多一點，妳太瘦了⋯⋯
      2018-08-20
    • Sera Liao
      Shih-Yang Kao 叫他該請我吃飯了，我嘴那麼甜！
      2018-08-20
    • Sera Liao
      Shih-Yang Kao 我相信啊，傑瑞是好老闆！
      2018-08-20
    • 高世揚
      Sera Liao 好呀，我們公司沒有這個問題啊
      2018-08-20
    • Sera Liao
      Shih-Yang Kao 要幫你tag老闆們嗎？
      2018-08-20
    • Shine Chang
      台灣就是不尊重專業！
      2018-08-19
    • 吳奕翰
      所以我跑去做冷氣了
      好像也沒比較好⋯⋯
      台灣就是不尊重專業
      2018-08-19
  • 林羽羯
    療癒？ 工作累的要命，去做就知道多療癒了～🙄
    2018-08-19
  • 黃子旗
    風險
    2018-08-19
  • 徐正彥
    蘇浡楨
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