賈伯斯何時逝世，當然有很多謠言。不過來自於日本軟銀CEO孫正義所講的話，可以釐清某些謠言。在iPhone 4S發表會當時，孫正義與Tim Cook開會期間，Tim Cook接到一通電話並告訴他：「很抱歉我必須離席」。至於原因，Tim Cook跟他說：「My boss is calling me」。而賈伯斯之所以找Tim Cook，是要談他們新產品的事情。
只是孫正義沒有想到第二天就聽到了賈伯斯的死訊。
當然，我們不會知道這所謂的新產品是指iPhone 4S，還是iPhone 5，甚至是iPad 3，還是都談。但賈伯斯在身體狀況這麼差的情況之下，還念念不忘他所創建的蘋果，一直到死都念茲在茲，也難怪孫正義的動容與感慨了。
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記得王永慶也是,應該大部分成功的人都有這樣的特質.
兩篇延伸閱讀
http://www.worldjournal.com/view/full_news/16123542/article-%E5%96%AC%E5%B8%83%E6%96%AF%E6%90%B6%E5%8A%9F-%E5%89%B5%E6%84%8F%E6%90%AD%E6%AA%94%E8%89%BE%E5%A4%AB%E5%BE%88%E5%8F%97%E5%82%B7?instance=m2b
http://www.nownews.com/2011/10/22/334-2751353.htm
類似的一句話，我以為我們在討論工作之上(beyond the work)的東西，例如說為自己理想而奮鬥至死之類的。舉一些極端的例子文天祥、譚嗣同、鄭南榕、黃花崗七十二烈士、福島五十英雄，他們雖然不是工作至死，但他們卻都是朝死去努力，如果只用工作狂三個字來形容這些人，會不會太狹隘了？很明顯的他們不是喜歡死，而是為了理想九死不悔，當然Jobs沒有偉大到為了理想而死，但只少我們看到了他為了他熱愛的是生死不顧的。再者Jobs並不是因為工作導致他的死因，而是癌症，兩次的癌症，就算他放手了，請問他就能多活三十年嗎？請問如果他放手了，他又應該要做什麼？我看不出渾渾噩噩的死去，哪裡比持續完成自己的夢死去高尚。
為人類社會發展作出偉大貢獻的人 -> 熱愛工作 or 工作狂 -> 死了 -> 多年後 -> 人們不會忘記
為人類社會發展作出偉大貢獻的人 -> 退下來享受生活 -> 死了 -> 多年後 -> 等我想一下...啊他是...
這個不是事實，有做出偉大貢獻並且在後期享受生活的人並不會被遺忘，例如愛迪生、愛因斯坦、牛頓、達文西，他們到老年後創作量銳減，但人們永遠會記得他們年輕時對世界的貢獻
類似的一句話，我以為我們在討論工作之上(beyond the work)的東西，例如說為自己理想而奮鬥至死之類的。舉一些極端的例子文天祥、譚嗣同、鄭南榕、黃花崗七十二烈士、福島五十英雄，他們雖然不是工作至死，但他們卻都是朝死去努力，如果只用工作狂三個字來形容這些人，會不會太狹隘了？很明顯的他們不是喜歡死，而是為了理想九死不悔，當然Jobs沒有偉大到為了理想而死，但只少我們看到了他為了他熱愛的是生死不顧的。再者Jobs並不是因為工作導致他的死因，而是癌症，兩次的癌症，就算他放手了，請問他就能多活三十年嗎？請問如果他放手了，他又應該要做什麼？我看不出渾渾噩噩的死去，哪裡比持續完成自己的夢死去高尚。
我看出來我們對於在工作上死去的認知差異點了，你認為這叫「熱愛工作」我認為這叫「工作狂」，在這兩個基準點上的不同，後面的看法就完全不一樣了，而你舉的例子是「烈士」這個跟工作狂的定義差太遠了，我就不討論了
我知道Jobs是因為癌症死去，他的癌症也與他的工作應該無關，但是癌症的治療在大部分的情況都需要有開心快樂的心情，身體自然會產生抗體來對付癌症，如果工作是會讓他開心快樂，所以他選擇繼續工作來讓自己開心，那麼這就又回到這是「熱愛工作」還是「工作狂」這兩個基本的歧異點上了，至於是哪一種，我們都不認識他，我想我們各自心理有答案就好
事實是:
為人類社會發展作出偉大貢獻的人 -> 熱愛工作 or 工作狂 -> 死了 -> 多年後 -> 人們不會忘記
為人類社會發展作出偉大貢獻的人 -> 退下來享受生活 -> 死了 -> 多年後 -> 等我想一下...啊他是...
類似的一句話，我以為我們在討論工作之上(beyond the work)的東西，例如說為自己理想而奮鬥至死之類的。舉一些極端的例子文天祥、譚嗣同、鄭南榕、黃花崗七十二烈士、福島五十英雄，他們雖然不是工作至死，但他們卻都是朝死去努力，如果只用工作狂三個字來形容這些人，會不會太狹隘了？很明顯的他們不是喜歡死，而是為了理想九死不悔，當然Jobs沒有偉大到為了理想而死，但只少我們看到了他為了他熱愛的是生死不顧的。再者Jobs並不是因為工作導致他的死因，而是癌症，兩次的癌症，就算他放手了，請問他就能多活三十年嗎？請問如果他放手了，他又應該要做什麼？我看不出渾渾噩噩的死去，哪裡比持續完成自己的夢死去高尚。
我看出來我們對於在工作上死去的認知差異點了，你認為這叫「熱愛工作」我認為這叫「工作狂」，在這兩個基準點上的不同，後面的看法就完全不一樣了，而你舉的例子是「烈士」這個跟工作狂的定義差太遠了，我就不討論了
我知道Jobs是因為癌症死去，他的癌症也與他的工作應該無關，但是癌症的治療在大部分的情況都需要有開心快樂的心情，身體自然會產生抗體來對付癌症，如果工作是會讓他開心快樂，所以他選擇繼續工作來讓自己開心，那麼這就又回到這是「熱愛工作」還是「工作狂」這兩個基本的歧異點上了，至於是哪一種，我們都不認識他，我想我們各自心理有答案就好
所以... 和日本軟銀合作的產品才是Jobs真正的遺作? (來這招?)
華爾街的老師們, 滿手的Apple股票, 一直在放出各種造神傳說. 深怕住進套房.
同樣為工作狂...
一個是隨時都有人可以取代的...
一個是對世界影響很大難以取代的...
所以一個死了也沒人會記得....
一個死了全世界哀悼....
很現實...
(我也想要當一個不可被別人取代的人)
最近看到日本有個討論，提到最近會不會出一本書：「如果高校棒球女子經理讀了史蒂夫.賈伯斯的自傳」
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
你解開了雙爆成就.... 0.0
其實這個主題內的回應氣氛已經很好，兩方陣營沒有什麼敵對語言產生，而且很少被點噓，反而差不多都被點讚，是少有的正面討論
難得的理性討論...
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
你解開了雙爆成就.... 0.0
其實這個主題內的回應氣氛已經很好，兩方陣營沒有什麼敵對語言產生，而且很少被點噓，反而差不多都被點讚，是少有的正面討論
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
你解開了雙爆成就.... 0.0
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
撇開對消費性電子產品市場的影響不談，要知道Jobs頭上並沒有任何上司逼著他在兩次化療後、身體虛弱到無法下樓梯、隔天就要死的情況下辦公。台灣那些工程師有了七十億美金我看連事都不做了，更遑論在快死的時候。我在這裡沒有想貶低任何人的意思，甚至我認為我只要有一億台幣就不會工作了，人之常情阿。只是想強調，大家之所以敬佩老賈，是因為他對自己事業的執著與專注，在一種完全不需要、甚至不應該工作的情況下。
我個人對工作狂是沒有任何敬佩之意，對於他對世界帶來的貢獻，我感到感謝，但是到死都還在工作，這絕對不是一個可以歌功頌德的好事，甚至是個壞榜樣，我認同他的成就，但是我不認同他的作法，如果他可以好好的養病，早期發現早期治療，也許到現在都還是一尾活龍
或許我讀的傳記不多，但我還沒看過一個成功的人是不盡百分之一百努力的，每天工作十二個小時以上對成功的人似乎是常態，我指的工作不是人在辦公室而心裡只想著下班那種，是如果能把靈魂拿出來用也會毫不考慮的那種。你也對於他改變世界感到感謝，但我反問，如果他創立Apple之時就不是以這種鞠躬盡瘁死而後已的態度來做，請問他今天可以改變世界嗎？我保持懷疑的態度。人各有志，如果有人能為了自己的志向努力不懈的去完成，我想這都是值得敬佩的，當然這種人也都死而無憾。例如說福島電廠的那些英雄們，他們不是工作狂嗎？他們不值得敬佩嗎？我想你的心中都有答案。
至於安東尼HK兄的留言，我想一個將死之人應該不會為了他用不到的東西而努力吧？我以為我們在討論的是錢以上的東西，例如說為自己理想而奮鬥至死之類的。
AnthonyHK兄說的完全是實況, 補一個李生的經典故事:
傳說香港著名企業家李嘉誠先生，有一次從家中出來，正當秘書為其開車門彎腰欲上車的剎那，不小心從上衣口袋掉出一個硬幣。不巧的是這個硬幣滾落到路邊的井 蓋下面。於是李嘉誠先生讓秘書通知專人前來揭開井蓋，小心翼翼在井下尋找該硬幣。大約十分鐘后，終於找到了硬幣，於是李嘉誠先生“獎勵”這位服務人員 100元港幣。有人不解，以為“落井”的這枚硬幣有特殊身份，其實就是普通硬幣。
李嘉誠先生這樣解析：一枚硬幣也是財富，如果你忽視它，它“落井”了，你不去救它，那麼慢慢地財神就會離你而去﹔而100元港幣則是李嘉誠先生對服務的滿意、也是該得的報酬。
所以你還會以為他不會為了帶不走的財富而百般努力,千方百計地搾幹香港的中下階層嗎?
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
撇開對消費性電子產品市場的影響不談，要知道Jobs頭上並沒有任何上司逼著他在兩次化療後、身體虛弱到無法下樓梯、隔天就要死的情況下辦公。台灣那些工程師有了七十億美金我看連事都不做了，更遑論在快死的時候。我在這裡沒有想貶低任何人的意思，甚至我認為我只要有一億台幣就不會工作了，人之常情阿。只是想強調，大家之所以敬佩老賈，是因為他對自己事業的執著與專注，在一種完全不需要、甚至不應該工作的情況下。
我個人對工作狂是沒有任何敬佩之意，對於他對世界帶來的貢獻，我感到感謝，但是到死都還在工作，這絕對不是一個可以歌功頌德的好事，甚至是個壞榜樣，我認同他的成就，但是我不認同他的作法，如果他可以好好的養病，早期發現早期治療，也許到現在都還是一尾活龍
或許我讀的傳記不多，但我還沒看過一個成功的人是不盡百分之一百努力的，每天工作十二個小時以上對成功的人似乎是常態，我指的工作不是人在辦公室而心裡只想著下班那種，是如果能把靈魂拿出來用也會毫不考慮的那種。你也對於他改變世界感到感謝，但我反問，如果他創立Apple之時就不是以這種鞠躬盡瘁死而後已的態度來做，請問他今天可以改變世界嗎？我保持懷疑的態度。人各有志，如果有人能為了自己的志向努力不懈的去完成，我想這都是值得敬佩的，當然這種人也都死而無憾。例如說福島電廠的那些英雄們，他們不是工作狂嗎？他們不值得敬佩嗎？我想你的心中都有答案。
至於安東尼HK兄的留言，我想一個將死之人應該不會為了他用不到的東西而努力吧？我以為我們在討論的是錢以上的東西，例如說為自己理想而奮鬥至死之類的。
對於我而言，我覺得在李嘉誠又或steven paul jobs 景界的人這樣的做事方式，不是為名就是為利，spj正是後者，他用他這輩子也用不盡的金錢去壓搾要脅其他公司(或員工)來成全他的要求，他用他那不能被動搖的身份地位去要其員工去做事。一將功成萬骨枯，成事的不是他，但成功的總是他，他所做的就是想別人看他如何成功………
批評死人(除了毛賊！)不是我本意，所以之後的不再寫，自行補完………
我倒覺得蓋棺論定才能對一個人有最公允的評論。
我想你不能否任Jobs對近代智慧型手機的影響，Apple非銷售員工兩萬人，就算每個人都被壓榨了，但光2011Q2智慧型手機就出貨一億零七百多萬隻，一季他就影響了一億人，兩萬人換一億人(就算只考慮IPHONE，也有近兩千萬隻)，划算吧？除了手機市場，我想我們都很明白Jobs對近代消費性電子產品的影響，或許路上隨便一隻iPhone不是Jobs親手組裝的，或許他做這些只是為了沽名釣譽，但我們似乎也不能否定他的貢獻吧？市面上那麼多硬體公司，HP、DELL、ACER、ASUS、TOSHIBA、SONY等等，近幾年引領風騷的也僅此APPLE一家，難道只有APPLE這家開公司的目的是為了賺錢嗎？其他公司都是慈善事業嗎？我想不是，一丘之貉爾，但在賺錢之餘，挾著資源讓科技進步，Jobs明顯居功厥偉。今天老賈得名，我們得到創新的科技產品，我看不出哪裡不好。
(Bill Gates蟬聯首富十幾年，但別忘了Microssoft讓電腦平民化。Google創辦人皆為百大富豪，但別忘了Google帶給我們更美好的網路經驗，開公司的目的本就是賺錢，為了賺錢改變世界或許不能稱之為偉大，但至少不能否認我們的生活因此變得更美好)
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
撇開對消費性電子產品市場的影響不談，要知道Jobs頭上並沒有任何上司逼著他在兩次化療後、身體虛弱到無法下樓梯、隔天就要死的情況下辦公。台灣那些工程師有了七十億美金我看連事都不做了，更遑論在快死的時候。我在這裡沒有想貶低任何人的意思，甚至我認為我只要有一億台幣就不會工作了，人之常情阿。只是想強調，大家之所以敬佩老賈，是因為他對自己事業的執著與專注，在一種完全不需要、甚至不應該工作的情況下。
我個人對工作狂是沒有任何敬佩之意，對於他對世界帶來的貢獻，我感到感謝，但是到死都還在工作，這絕對不是一個可以歌功頌德的好事，甚至是個壞榜樣，我認同他的成就，但是我不認同他的作法，如果他可以好好的養病，早期發現早期治療，也許到現在都還是一尾活龍
或許我讀的傳記不多，但我還沒看過一個成功的人是不盡百分之一百努力的，每天工作十二個小時以上對成功的人似乎是常態，我指的工作不是人在辦公室而心裡只想著下班那種，是如果能把靈魂拿出來用也會毫不考慮的那種。你也對於他改變世界感到感謝，但我反問，如果他創立Apple之時就不是以這種鞠躬盡瘁死而後已的態度來做，請問他今天可以改變世界嗎？我保持懷疑的態度。人各有志，如果有人能為了自己的志向努力不懈的去完成，我想這都是值得敬佩的，當然這種人也都死而無憾。例如說福島電廠的那些英雄們，他們不是工作狂嗎？他們不值得敬佩嗎？我想你的心中都有答案。
至於安東尼HK兄的留言，我想一個將死之人應該不會為了他用不到的東西而努力吧？我以為我們在討論的是錢以上的東西，例如說為自己理想而奮鬥至死之類的。
對於我而言，我覺得在李嘉誠又或steven paul jobs 景界的人這樣的做事方式，不是為名就是為利，spj正是後者，他用他這輩子也用不盡的金錢去壓搾要脅其他公司(或員工)來成全他的要求，他用他那不能被動搖的身份地位去要其員工去做事。一將功成萬骨枯，成事的不是他，但成功的總是他，他所做的就是想別人看他如何成功………
批評死人(除了毛賊！)不是我本意，所以之後的不再寫，自行補完………
或許我讀的傳記不多，但我還沒看過一個成功的人是不盡百分之一百努力的，每天工作十二個小時以上對成功的人似乎是常態，我指的工作不是人在辦公室而心裡只想著下班那種，是如果能把靈魂拿出來用也會毫不考慮的那種。你也對於他改變世界感到感謝，但我反問，如果他創立Apple之時就不是以這種鞠躬盡瘁死而後已的態度來做，請問他今天可以改變世界嗎？我保持懷疑的態度。人各有志，如果有人能為了自己的志向努力不懈的去完成，我想這都是值得敬佩的，當然這種人也都死而無憾。例如說福島電廠的那些英雄們，他們不是工作狂嗎？他們不值得敬佩嗎？我想你的心中都有答案。
至於安東尼HK兄的留言，我想一個將死之人應該不會為了他用不到的東西而努力吧？我以為我們在討論的是錢以上的東西，例如說為自己理想而奮鬥至死之類的。
至少改變世界電腦生態的比爾蓋茲、Linus Torvalds現在還活得好好的，很多偉人真的沒有到死都還在工作，但是到死都還在工作的卻會被歌功頌德一番，說實在的我很不能認同這樣的生活方式，也不能認同一個人的偉大必須要用他的工作量來證明，到死都還在工作只能證明他真的是個工作狂而已，偉大的發明或許真的需要長時間的工作來進行研發，但是身體出現狀況就該懂得收手，並且要交棒給別人，大家都會記得他曾經做過什麼，剩下的就應該要放下了，而不是到死都還不肯放手，這實在沒有意義
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
撇開對消費性電子產品市場的影響不談，要知道Jobs頭上並沒有任何上司逼著他在兩次化療後、身體虛弱到無法下樓梯、隔天就要死的情況下辦公。台灣那些工程師有了七十億美金我看連事都不做了，更遑論在快死的時候。我在這裡沒有想貶低任何人的意思，甚至我認為我只要有一億台幣就不會工作了，人之常情阿。只是想強調，大家之所以敬佩老賈，是因為他對自己事業的執著與專注，在一種完全不需要、甚至不應該工作的情況下。
我個人對工作狂是沒有任何敬佩之意，對於他對世界帶來的貢獻，我感到感謝，但是到死都還在工作，這絕對不是一個可以歌功頌德的好事，甚至是個壞榜樣，我認同他的成就，但是我不認同他的作法，如果他可以好好的養病，早期發現早期治療，也許到現在都還是一尾活龍
或許我讀的傳記不多，但我還沒看過一個成功的人是不盡百分之一百努力的，每天工作十二個小時以上對成功的人似乎是常態，我指的工作不是人在辦公室而心裡只想著下班那種，是如果能把靈魂拿出來用也會毫不考慮的那種。你也對於他改變世界感到感謝，但我反問，如果他創立Apple之時就不是以這種鞠躬盡瘁死而後已的態度來做，請問他今天可以改變世界嗎？我保持懷疑的態度。人各有志，如果有人能為了自己的志向努力不懈的去完成，我想這都是值得敬佩的，當然這種人也都死而無憾。例如說福島電廠的那些英雄們，他們不是工作狂嗎？他們不值得敬佩嗎？我想你的心中都有答案。
至於安東尼HK兄的留言，我想一個將死之人應該不會為了他用不到的東西而努力吧？我以為我們在討論的是錢以上的東西，例如說為自己理想而奮鬥至死之類的。
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
撇開對消費性電子產品市場的影響不談，要知道Jobs頭上並沒有任何上司逼著他在兩次化療後、身體虛弱到無法下樓梯、隔天就要死的情況下辦公。台灣那些工程師有了七十億美金我看連事都不做了，更遑論在快死的時候。我在這裡沒有想貶低任何人的意思，甚至我認為我只要有一億台幣就不會工作了，人之常情阿。只是想強調，大家之所以敬佩老賈，是因為他對自己事業的執著與專注，在一種完全不需要、甚至不應該工作的情況下。
我個人對工作狂是沒有任何敬佩之意，對於他對世界帶來的貢獻，我感到感謝，但是到死都還在工作，這絕對不是一個可以歌功頌德的好事，甚至是個壞榜樣，我認同他的成就，但是我不認同他的作法，如果他可以好好的養病，早期發現早期治療，也許到現在都還是一尾活龍
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
撇開對消費性電子產品市場的影響不談，要知道Jobs頭上並沒有任何上司逼著他在兩次化療後、身體虛弱到無法下樓梯、隔天就要死的情況下辦公。台灣那些工程師有了七十億美金我看連事都不做了，更遑論在快死的時候。我在這裡沒有想貶低任何人的意思，甚至我認為我只要有一億台幣就不會工作了，人之常情阿。只是想強調，大家之所以敬佩老賈，是因為他對自己事業的執著與專注，在一種完全不需要、甚至不應該工作的情況下。
望向香港的李嘉誠先生，現在都90歲高齡了，還可以出來參與經濟、政治等，他很有上進心的不會甘於滿足現在所擁有的財富，看看他的百佳超市、屈臣氏集團，連消費者的每一分每一毫都要賺盡，所以我們要好好敬佩李嘉誠先生。
不就是個工作狂過世，台灣也有很多工程師死在辦公桌上的，怎麼就沒看企業家動容？還硬要出示打卡紀錄說他們沒有過度勞動的狀況，並且規閉相關的罰則，如果賈伯司在台灣，絕對跟之前那個HTC過勞死的工程師一樣，死了也沒人記得他是誰
撇開對消費性電子產品市場的影響不談，要知道Jobs頭上並沒有任何上司逼著他在兩次化療後、身體虛弱到無法下樓梯、隔天就要死的情況下辦公。台灣那些工程師有了七十億美金我看連事都不做了，更遑論在快死的時候。我在這裡沒有想貶低任何人的意思，甚至我認為我只要有一億台幣就不會工作了，人之常情阿。只是想強調，大家之所以敬佩老賈，是因為他對自己事業的執著與專注，在一種完全不需要、甚至不應該工作的情況下。