Google 台灣宣布將重新大舉招募人才，強調將審視公司未來發展藍圖，結合 Google 國際化企業與台灣當地的雙重優勢，希冀能夠招募海內外優秀人才加入台灣 Google 的行列，並共同驅動以 AI 為核心的願景；也宣告是繼先前因應 Covid-19 以及重新檢視未來發展藍圖後，Google 台灣將再次大舉招募人才，當前 Google 在台釋出超過百個以上的職缺，並開放予全球優秀人才參與。
▲ Google 在 Google Career 釋出百個以上的台灣職缺
Google 相關職缺可自 Google Career 查詢： Google Career
▲ Google 台灣具有完整的公司組織，其中硬體研發是美國以外最大重鎮
Google 在台深耕多年，具備商業服務與市場營運、策略幕僚與後勤支援、技術研發與產品製造三大組織，於台灣布局有完善的公司規模，其中又以硬體領域規模最大，台灣 Google 硬體研發團隊已是除北美以外 Google 於海外最大規模的團隊，除了較為大眾熟知的 Pixel 、 Nest 與 Fitbit 研發團隊以外，還包括軟硬體系統整合以及資料中心產品的研發團隊，其中較少為人知的資料中心硬體研發團隊著重在開發供 Google 內部使用的網路等各項技術。
▲台灣三大優勢能驅動 Google AI 策略
▲ Google 台灣給出的三大優勢
Google 台灣表示，台灣對 Google 的 AI 策略有三大優勢，包括科技與 AI 人才就業優勢，包括資通訊產業聚落、具創新與研發的軟硬體人才環境、兼具全球網路連接重點的地理位置與對國際的開放態度； Google 台灣希望除了台灣在地的優秀人才以外，也能夠吸引海外優秀人才加入台灣 Google 陣容。
▲ Google 希望具有三大特質的優秀人才加入 Google 台灣大家庭
▲除了在地人才， Google 台灣也張開雙手擁抱國際人才加入大家庭
畢竟台灣本身也不乏在地與海外知名企業招募人才， Google 台灣認為加入 Google 台灣具有三大優勢，除了最基本具競爭力的薪資與福利以外，同時 Google 具備世界級的產品與服務，同時還有能與全球接軌的國際化工作環境；最後， Google 歡迎具備多元產品與服務團隊、不同專業與技術領域以及著重專業能力與經驗等，共同融入 Google 台灣多元、創新工作環境的大家庭。
