在迎接2022年到來之後，多項政策新制也正式實施。例如勞動部宣布調漲基本工資，連帶調整勞保薪資級距，此外在元旦後值日班、夜班也將計入工時，保障勞工的權利。至於財政部推出了包括發票兌獎限制、自動販賣機也必須開發票等，國防部則宣布國軍教召將開始新舊制並行，在試行之後會再視情況檢討與評估。其他與民生有關的新制還有淘汰老舊機車補助2000元、指定場所之從業人員必須要施打2劑疫苗等，以下整理2022年元旦起實施的各項新制，其他更詳細的介紹可以參考「2022元旦還有哪些新制將上路」文章介紹。
基本工資調漲每月25250元、每小時168元
勞動部宣布2022年起調漲基本工資，每月基本工資由24000元調整至25250元，每小時基本工資也從160元調整至168元。而因為基本工資調漲，勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳分級表也將同步調整。估計本次的基本薪資調漲將有245萬名勞工受惠。
▲自2022年1月1日起，基本工資調漲至每月25250元，此外部分軍公教人員也將調薪4%，約有104萬人受惠。不過在基本工資調漲後，健保費也會隨之調漲。圖片來源：行政院
值日夜班計入工時、超時需給付加班費
勞動部表示，過往因為值班的工作樣態有別於平日的工作，並未認定為工作時間，後續則制定「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」、「值日(夜)津貼建議數額」等相關細則保障值班勞工的權利。
自2022年1月1日起，無論是值日班或夜班的工作內容將統一回歸《勞動基準法》中工作時間的規定。因此，不只是值班時間需符合工時上限的規定，如果超過8小時正常工作時間，也應計入時數並給付加班費。
▲2022年新制介紹。在基本工資調漲、值班計入工時之外，於稅務方面也調高去年的基本生活費用從18萬元至19.2萬元，能夠達到減稅的效果。
指定場所人員需完整接種2劑疫苗
考量國外的疫情持續增加，且國內的疫苗數量足夠，衛福部疾管署公告指定場所從業人員必須要完整接種2劑疫苗且滿14天才可提供服務，如未完成接種者，則需提供自費3日內PCR檢驗陰性證明。
指定場所從業人員包括中央各部會、地方政府權管場所場域之工作人員、高接觸風險工作者、殯葬場所工作人員等。此外高中職以下教職員工、補習班、幼兒園與托育人員也在名單之列。
▲自2022年1月1日起，將強化指定場所人員之疫苗接種規範。指定場所人員必須要完整接種2劑疫苗。
淘汰2007年前出廠老舊機車每輛補助2000元
鼓勵民眾汰換老舊機車，自2022年1月1日起汰換每輛老舊機車可以獲得2000元補助。老舊機車指2007年6月30日前出廠者，預估目前仍有354萬輛，在補助實施後希望能淘汰60萬到70萬輛，並且搭配後續的補助措施鼓勵民眾新購電動機車。
另外，環保署網頁「廢車回收一站通」上線，未來民眾可以前往「廢車回收一站通」網站申辦舊車淘汰、車籍報廢等手續，並且線上申請報廢獎勵金。
▲廢車回收一站通，民眾可以線上辦理車體回收、車籍報廢、補助申請。
大量小額發票不給獎、自動販賣機需開立發票
財政部針對發票兌獎推出2022年新制。為防止有心人士取巧領取發票兌獎，凡是符合「不合常規的交易或付款方式」、「無正當理由」、「取得大量且金額微小發票」、「該期中獎發票達一定張數」共4項標準者將不予發票兌獎。反之若是正常索取發票則不影響發票中獎與兌獎權益。
自動販賣機在2022年也需開立統一發票，過往營業人可以在收款時彙總開發票，不過為了避免逃漏稅的情況發生，並且維護消費者的兌獎權益，新制營業人以自動販賣機銷售食品飲料、收取停車費都必須逐筆開發票交付消費者。另外，考量營業人汰換設備、修改程式需要作業時間，此項新制將有1年的輔導期，於明年1月1日起正式實施。
▲未來若是大量洗發票的中獎情況將不予兌獎，若已領取獎金則會有相關單位追回。新制不溯及既往，以2022年1月1日後開獎發票為主。
教召新制14天 以召訓2次計算
國防部將以「新舊制並行」的方式逐步推動教召新制。新制將局部試行14天，選員以「後退先用」為原則，且本次收到14天教召通知的後備軍人等同參加2次召集，後續正式實施則將維持1次召集的計算方式。國防部表示，在新制開始推行後，舊制教召仍然維持5至7天的訓期，此措施將於第1季至第3季試行、第4季進行檢討跟評估。
▲國防部新制、舊制教召差異比較。
▲教召新制相關報導。
巧克力正名、雞蛋溯源、藥價調整等新制實施
其他2022年元旦起實施的新制還有巧克力含量未達標準者不可以「巧克力」命名、洗選蛋需噴印溯源標示、還有指定藥品例如心臟血管用藥將調整等，都將自1月1日起正式實施。其他更多新制規定、相關法規等以政府各部門公告為準，民眾可以前往政府各部門網站查詢最新訊息。
