打破傳產難招募新人的困境 均齡57歲大叔拍攝抖音吸引年輕人當同事

by Twelve
2021.12.04 08:46PM
照片中提到了三陽工業株式会社、1三,跟蘋果公司。有關,包含了ana セールス、三陽工業、三陽工業、二月、三陽工業株式會社(本社・明石支店)

很多傳產被認為是3K產業,骯髒、危險又辛苦,位在日本兵庫縣明石市專門在做摩托車等零件拋光的三陽工業,三位大叔為了公司要招募新人,開始每天拍攝抖音,目前關注人數達5萬多,同時也吸引了不少的新血加入。

照片中提到了文字を表示する、三陽工業、-For Made In Japan-,跟卑詩省、DEL記錄有關,包含了房地產、房地產、房地產雜誌、屬性、房地產媒體公司

 

抖音大叔包括了人才戰略部長小杉義明(56歲)、顧問森本憲二(72歲)及總務課長西弘誠(44歲),一開始小杉義明先用Twitter等SNS,後來覺得想要接觸年輕人應該就要使用年輕人會用的東西,所以才開始拍攝抖音,從今年2月開始每天都發佈影片,連六日都不放過。後來粉絲人數一直增加,人多的時候會有1900個人線上觀看。也因為抖音的廣告效果很有,今年春季的人才招募大會上,90名參加者有70%是看公司的抖音來的,據說明年春天內定的8名新人有3名是看抖音決定要進公司工作的。

照片中提到了文字を表示する、株式会社、SANYO,跟三洋、帕克斯堡高中有關,包含了社交名媛、安倍晉三、二階俊博、朝日新聞、日本

由左至右小杉義明、森本憲二、西弘誠

拍攝的內容其實也不是什麼專業知識,都是平易近人的東西像是棒球投球和打擊練習、前彎大對決…這種用手機30分鐘可以拍出一集,再稍微剪輯一下就上傳公開了。

 

目前的目標是將粉絲人數增加到10萬人。這裡看更多。

24 則回應

  • 為什麼招不到年輕的?因為老的不退下來啊...
    2021-12-06
  • 為什麼招不到年輕的?因為老的不退下來啊...
    2021-12-06
  • 三陽的
    2021-12-05
  • 對年輕人來說
    有些社交軟體是淨土
    2021-12-05
  • 把搞這個的費用挪去發薪水不知道該有多好
    2021-12-05
  • 評價真的很不好捏
    2021-12-05
  • 年輕人就算進公司
    無法溝通也是沒用
    2021-12-05
  • 笨蛋,不知道問題出在薪水嗎?跟勞動環境嗎?
    2021-12-05
  • 台灣就直接用外勞,所以日本政府是聰明的,想辦法把工作機會留在國內
    2021-12-05
  • 抖音一響 父母白養
    2021-12-05
  • 薪水 職場風氣 關抖音啥事?
    2021-12-05
  • 殊不知 抖音引來的都不太正常
    2021-12-05
  • 我還以為是台灣三陽⋯
    2021-12-05
  • 在日本用抖音的人說不定比yt還多
    2021-12-05
  • 招募新人困境(X 招募廉價新人困境(O
    2021-12-05
  • 機車嘞
    2021-12-04
  • 你在抖音這個專出低能兒的平台徵專業人才?

    我看高層的智商才是招不到人的最大主因
    2021-12-04
  • 看來日本的高齡化真的很嚴重
    2021-12-04
  • 大部分傳產的薪水……那個年輕人會因為看了這委屈自己
    2021-12-04
  • 關鍵在薪水吧….
    2021-12-04
    • Alex Tsai
      高官領高薪 當當小丑
      招募可憐新人來墊背
      合理!
      2021-12-04
  • 可憐,都一把年紀了,還要被公司逼著當小丑
    2021-12-04
  • 會被抖音吸引的年輕人…我看算了吧…
    2021-12-04