機器人將取代二千萬個工作 還有33.6億人有工作可做

2019.07.02 04:56PM
是2030年機器人將取代2,000萬個工作這篇文章的首圖

2030年機器人只取代2000萬人工作是不是太少了啊...目前全球人口有75.3億,勞動人口約 33.8 億,扣掉二千萬人也還有 33.6 億人,影響程度只達千分之六。

首圖

草根影響力新視野 喬依絲編譯

英國勞工因著機器人數量不斷增加而喪失工作,據研究顯示,每個機器人會取代1.6個製造業工作,2030年全球將有2,000萬個工作被機器人取代,這可能意味著將有2,000萬個勞工因而失業,其中貧困地區因機器人而導致失業的工人數量幾乎是富裕區域的2倍。

根據諮詢公司Oxford Economics的一項研究,自2000年以來,機器人已經造成大約170萬個製造業工作被取代,其中包括歐洲40萬個、美國26萬個,中國55萬個。因著機器人的快速增長,預計全球的就業機會受到深遠的影響,到2030年將造成2,000萬製造業勞工失業。這項針對29個先進經濟體的全球分析發現,每出現一個工業機器人,就有1.6個製造業工作崗位消失,其中低收入地區的消失數量上升至2.2個,較富裕地區則為1.3個。Oxford Economics表示,英國的Cumbria及West Midlands是失業風險最高的區域,而倫敦和英國東南地區則最不受影響。

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英國工黨議員Yvette Cooper於利物浦的一次演講中警告,新科技的迅速推出可能會讓勞工跟不上技術而遭淘汰。她說 :「如果我們沒有做好準備,我們將面臨工作變得更糟、工人的聲音不會被聽見的未來。」

針對英國各地工廠和工作場所做的一系列訪問所收集的證據顯示,工人們由於對新技術決策缺乏影響力,往往感到沮喪和無能為力。多達80%的人表示新技術對他們在過去五年的工作角色產生了一定的影響。然而,大約58%的員工不同意,他們表示「我的僱主讓我有機會去決定我的工作場所該如何使用新科技技術」。

儘管人們擔心越來越多機器人出現在工作崗位上,且不當的訓練及做法可能會損害工作標準,但委員會表示許多員工對技術變革持積極態度。人們希望能夠保障工作,或者希望工人在未來能夠發揮全新且更充分的作用。

世界經濟論壇(WEF)去年預測,藉著未來十年的技術進步,全球可創造1.33億個就業機會,而可能消失的工作為7,500萬個。

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Reference :Rapid robot rollout risks UK workers being left behind, reports say

21 則回應

  • 當年電腦號稱能取代多少人…
    2019-07-03
  • 勞動人口比例越來越低阿,以前都要工作
    2019-07-02
  • 以後沒編輯也能有新聞了
    2019-07-02
  • ...
    這種就是沒有危機意識,
    別人說2000萬,
    是只有2000萬嗎?
    重要是職業別,
    跟數字完全沒關係。
    重點是你的職業會不會受影響?
    單純操作,是最容易被取代的。
    2019-07-02
  • 維修機器人還要錢
    為什麼不用中國人
    2019-07-02
  • 2019-07-02
  • 機器人代勞後,那人類專門來生產,人口過剩會發生什麼事呢?
    2019-07-02
    • 人類當電池啊
      2019-07-02
    • 造價成本太高 但人口過剩離我們也不遠了= =
      2019-07-02
    • 楊辰恩 天網會處理這個問題
      2019-07-02
  • 成長到75億了喔....我記得不久前60幾億...........以前徐懷鈺的怪獸那時才40幾億.....人類好恐怖
    2019-07-02
  • 機器人應該也是耗能的工具 要油要電
    2019-07-02
    • 梁國政 會有專門幫機器人上油充電的機器人
      2019-07-02
    • Keyu Chou
      2019-07-02
    • 梁國政 放心!一定有人會設計出, 裡面裝外籍勞工的機器人外殼, 來解決問題的!
      2019-07-02
  • 等他們要求人權再報導好嗎
    2019-07-02
    • John Wang overwatch也是如此起源
      2019-07-02
    • 等天網成立了 再來報導好嗎
      2019-07-02
  • 讓我想到了…我爸跟我媽平均有一顆顆顆。
    2019-07-02
    • 用全世界當分母,機器人也平均分佈在全世界嗎?影響人數是全球千分之六,這千分之六是不會平均分佈在全球的。
      2019-07-02
    • 郭書宏 ?
      2019-07-02