HTC 稍早宣布繼 2018 年進行海外優化組織計畫、將智慧手機與虛擬實境業務在各市場由單一主管進行管理後，也將針對台灣地區進行製造部門的組織優化與策略性人力資源調整，預計縮減製造部門員工約 1,500 人(至今年六月底前， HTC 全球約有 6,450 名員工)，做為未來有效應用資源與專業人力；此項計畫預計在 9 月底完成，同時允諾將善盡社會責任。
HTC 也已經向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書，將依據勞動法相關法律與程序執行，同時安排被資遣員工進行轉業，此外也與工會等勞方代表完成協議程序與達成共識，另外也將就製造部門的外籍員工調整進行同步審視。除了重新調配人力資源外， HTC 也將以智慧型自動化生產製程做為下一步，達到經實整體營運規劃。
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