總統、賴揆致歉「二度修勞基法造成社會不安」,工總:政府盡了最大努力

by Knowing
2018.01.11 06:58PM
是總統、賴揆致歉「二度修勞基法造成社會不安」,工總:政府盡了最大努力這篇文章的首圖
首圖是總統、賴揆致歉「二度修勞基法造成社會不安」,工總:政府盡了最大努力這篇文章的首圖

(圖片取自 蔡英文臉書)

勞基法修正案引起社會紛亂,蔡英文總統昨天(1/10)在民進黨中執會上,以執政黨領導者身分向國人表達歉意。蔡英文指出,在這麼短的時間內兩度修改勞基法,造成社會的不安,行政院長賴清德已表達過歉意,而身為執政團隊的領導者,她也要向國人同胞表達誠摯的歉意。

蔡英文強調,勞基法修正案終於完成,未來政府會兼顧勞資共好、產業結構轉型的需要、中小企業生存的原則下,一步一步讓勞工權益更好。

前台南市長蘇煥智:勞基法修改的立法技術並不好

昨晚前台南市長蘇煥智在臉書表示,雖然社會大體上支持勞基法應該更有彈性,但坦白講這次勞基法修改的立法技術並不好,理由共有4點。

一、如果採取每一個企業個案申請,勢必造成中央各目的事業主管機關(各部會)及勞動部的業務量大幅膨脹,可能先「過勞」的就是中央各部會及勞動部的官員。

二、對企業而言,申請的時間也可能拉得很長,不確定性變高。而且企業會增加不少的行政成本。

三、如果各個行業以通案的情形向中央政府目的事業主管機關及勞動部提出申請,則必需有法律明文授權規定,如果沒有此一清楚的授權,則解釋上應該是「個案申請」。這也是為什麼從一開始,我就建議應採取限縮性「列舉式」立法方式的原因,先由各個行業提出他們需要「七休一彈性調整」的時機及案例,而整合出類型化的例外情形,來尋求勞資雙方共識及各界的共識,而直接入法。

四、政府官員也將陷入過勞危機。其實政府最好是衹扮演「整合者」及「規範制定者」及「仲裁者」的角色即可,那就不必如目前通過的修法,需採取二個中央部會「政府許可制」,層層把關,造成政府公務人員龐大的工作負擔。

工總秘書長蔡練生:政府盡了最大努力

根據《蘋果日報》,對於這次勞基法修正案,工總秘書長蔡練生肯定修法後的條文比過去有彈性,「但彈性仍不足」、與七大工商團體的訴求有落差;但蔡練生也表示,政府也好、執政黨也好,面對勞團抗爭、在野黨杯葛,都盡了最大努力。

國民黨立委王育敏:民進黨搞不斷電審查,讓委員在精神狀態不好的情況下審查

根據《聯合新聞網》,國民黨立委王育敏昨天批評,攸關全國勞工權益的勞基法修正案,民進黨竟然禮拜一審查、禮拜三就通過!還搞不斷電審查,讓委員在精神狀態不好的情況下審查。王育敏直指民進黨的做法實在非常荒謬,說民進黨強行表決通過的勞基法,就是勞工的工殤日。