(圖片取自 賴清德臉書)
一例一休擬修法放寬，「7休1」恐會變成「14休4」。
根據《中央社》，行政院人士表示，日前行政院與立法院民進黨黨團達成共識，一例一休相關修法將由勞動部先依民進黨團彙整的意見提出勞基法修法版本，包括「7休1」將放寬為「14休4」，於31日預告修法。
現行輪班間隔11小時的規定也有兩個修法方案，一為輪班間隔以11小時為原則，但透過勞資協商可縮短為8小時；二則以8小時為原則，勞資協商同意後能延長至11小時。
為「資方」開後門？
勞動部研擬的勞基法修法版本包含放寬7休1為「14休4」、休息日加班工時採核實計算、特休假遞延可遞延一年、延長工時上限、輪班休息間隔由最少11小時縮為8小時等五大面向；雖然受到業者的肯定，卻受到勞方的質疑，認為是幫資方開後門，繞了一大圈只落實了「砍7天假」，修法越修越倒退。
根據《蘋果即時》，行政院長賴清德對於獨厚資方的質疑表示，修法原則是保障勞工權益，同時提供資方經營的彈性，最終目的是符合OECD國家(經濟合作暨發展組織，由全球35個市場經濟國家組成的政府間國際組織)規範，制定安全、彈性的體制，並沒有獨厚資方或勞方的問題。
勞工可能連上12天班
之所以受到勞方劇烈的炮火，是因為，雖然在兩周14天為單位的周期內仍有兩天例假、兩天休息日，故為「14休4」；但若僱主經過勞資協商或工會同意，例假日可在14天的週期內調整，最長只能上6天班的限制將不存在；也就是說，勞工最長將連上12天班。
