延續第一回與第二回，如果實情如同匿名消息來源所説，公司高層方丈不希望在活動上見到某位記者，而下屬別無選擇只能拒諸門外，那又如何是好呢？
這樣的事情在各個單位當然都有討論，從石先生看到的瀏覽數字來看就發現活躍度不低，還好今天是星期五，明天就是假期，很多人心中早已是假期模式，否則在花生傳萬里的情況下，也許熱度會更厲害。
作為下屬怎麼解決確實不好辦，而綜觀不少人的意見，看來直接發 WhatsApp 給對方説沒位置絕對是一個很差的做法。
WhatsApp 作為一個非正式的溝通方式，平常講一些事情，簡單的講還是可以，但來到一個臨時拒絕對方的時候，其實用 WhatsApp 來表達就太隨便，給人的感覺就像 SMS 説分手一樣隨便。
更何況現在是一個人人截圖的年代，娛樂名人與政府高官也會用 WhatsApp 來澄明自已的清白，更何況是本來就在乎事實的記者，用文字傳送留下紀錄實在是一個很蠢的做法。
如同某些朋友所説，如果客戶真的不聽勸告，客戶講的就是聖旨，那麼就請一個跟該記者熟悉的關公親身致電聯絡，説明真相與道歉吧！
如果更進一步，既然記者都來到附近，即使不能出現在該活動，也就讓熟悉的關公跟該記者朋友自已吃個飯，當作陪罪也好，讓對方也能消消氣。
關公夾在上司與記者之間當然難做，但如何把大事化小、小事化無就是功力所在，也許一眾市場上的關公書藉最需要的不是理論，而是實戰的 Case Study，告訴一眾職場新鮮人什麼是地雷，什麼是不能犯的錯。石先生自問也犯過不少錯，如果當初就有這裡的天書，也許會減少走的冤枉路。
附加推薦閱讀：
每個表情都是關鍵 「公關」代表的不只是你自己
《Xbox 關公》第一回：
http://stoneip.info/?p=91471
《Xbox 關公》第二回：
http://stoneip.info/?p=91481
《Xbox 關公》第三回：
http://stoneip.info/?p=91505
【此文章刊載於石先生部落；標題：《Xbox 關公》第三回：方丈要求到，做細嘅點拆好？；強制廣告：HisTrend.HK 給你不一樣的科技產品】
